Gen Y là thuật ngữ dùng để chỉ những người sinh trong khoảng những năm 8x đến 9x đời đầu. Họ được xem là thế hệ đặt nền móng và chứng kiến sự thay đổi trong những năm chuyển giao giữa hai thiên niên kỷ. Vậy gen Y là gì, gen y từ năm nào, họ có đặc điểm ra sao? Cùng tìm hiểu bài viết sau đây để tìm hiểu về thế hệ này nhé!
Định nghĩa gen Y là gì?
Gen Y còn được nhiều người biết đến với các tên gọi như thế hệ Millennials, thế hệ 8x – 9x Gen Next, Gen Me,… Theo đánh giá thì những người thuộc gen Y sẽ có năm sinh nằm trong khoảng từ 1980 đến 1994. Một số nghiên cứu khác lại cho rằng thế hệ này là những người sinh ra từ 1981 đến 1996.
Những người thuộc thế hệ này được tiếp cận với những phương tiện truyền thông xã hội, công nghệ, blog,… hay còn được biết đến là nền công nghiệp 3.0. Cũng trong thời gian này đã chứng kiến quá trình phát triển của những công ty công nghệ nổi tiếng như Google, Facebook, linkedin hay Twitter,…
Tại Việt Nam, thế hệ gen Y được sinh ra và trưởng thành trong giai đoạn đất nước đang có những thay đổi cùng với sự phổ biến của công nghệ và mạng xã hội. Cũng chính vì thế, những người thuộc gen Y luôn có những thông tin tri thức vững vàng hơn các thế hệ trước đó.
Hiện nay, thế hệ này đã bước vào độ tuổi trưởng thành và có những quan điểm, nhận định khác nhau về cuộc sống, sự nghiệp. Trong đó có những bước tiến thành công vang dội và được đánh giá rất cao.
Đặc điểm nổi bật của thế hệ gen Y
Những người đầu tiên của thế hệ gen Y đã được tiếp xúc và làm quen với rất nhiều thiết khoa học và công nghệ thông tin nên có sự thích nghi nhanh chóng và dễ dàng cởi mở hơn so với những thế hệ đi trước. Một số đặc điểm nổi bật của thế hệ gen Y mà bạn có thể nhận biết với các gen khác như sau:
Sở hữu tính lạc quan và cởi mở
Những người thuộc thế hệ gen Y thường thể hiện tính cách lạc quan và sẵn sàng mở lòng đối với những quan điểm trong cả cuộc sống và sự nghiệp. Sự lạc quan và tư duy cởi mở này một phần là kết quả của cuộc suy thoái kinh tế năm 2008 đã phải thay đổi quan điểm và đón nhận những ý tưởng mới về cuộc sống để thích nghi với môi trường biến động.
Bên cạnh đó, thế hệ Millennials được nhận định là rất trân trọng tình cảm gia đình và do đó họ thường không đồng ý hy sinh cuộc sống cá nhân để phát triển sự nghiệp. Thay vào đó, họ nỗ lực tìm ra sự cân bằng, kết hợp giữa cuộc sống cá nhân và sự nghiệp, dành thời gian quan trọng cho bản thân, chăm sóc gia đình.
Vì thế, gen Y thường thích hợp với môi trường làm việc linh hoạt, thân thiện, nơi mà họ có thể duy trì sự cân bằng giữa cuộc sống cá nhân và sự nghiệp một cách dễ dàng. Dựa vào khảo sát ý kiến trong thế hệ này, họ coi trọng việc cuộc sống và công việc phải cân bằng 50-50 để đạt được thành công và duy trì đam mê, nhiệt huyết.
Khả năng hòa nhập tốt và kỹ năng năng giao tiếp cao
Thế hệ Gen Y thường thể hiện sự kết nối mạnh mẽ với cộng đồng khi tham gia vào đội nhóm hoặc câu lạc bộ, họ dành hết tâm huyết và luôn nhận được sự đánh giá cao. Đặc biệt, tinh thần trách nhiệm và lòng cống hiến luôn là những phẩm chất mà những người Gen Y có được trong môi trường làm việc.
Do sinh ra trong giai đoạn công nghệ phát triển, họ thường thích sự giao tiếp trực tiếp và tương tác với mọi người. Nghiên cứu xã hội học chỉ ra rằng 51% của thế hệ này ưa chuộng trò chuyện và giao tiếp trực tiếp với đồng nghiệp, trong khi chỉ có 19% sử dụng email và 14% lựa chọn gửi tin nhắn. Đây là minh chứng cho tính cởi mở, khả năng hòa nhập tốt và kỹ năng giao tiếp xuất sắc của thế hệ Gen Y.
Dễ dàng làm quen với công nghệ
Thế hệ Gen Y đã chứng kiến sự suy thoái kinh tế và bùng nổ mạnh mẽ của khoa học công nghệ. Từ khi còn bé, họ đã tiếp xúc với những công nghệ hiện đại như mạng xã hội, máy tính, điện thoại,…. Nhờ đó, giúp phát triển tính linh hoạt, sẵn sàng thích nghi và mở lòng đối với đa dạng văn hóa, tạo ra thế hệ hòa đồng và cởi mở.
Gen Y sử dụng công nghệ và internet để tìm kiếm thông tin, học hỏi, và mở rộng khả năng cá nhân. Do đó, họ thường dễ dàng hơn trong việc làm quen với những công nghệ mới so với các thế hệ đi trước.
Ngoài ra, tính hiếu kỳ và mong muốn không ngừng tìm kiếm kiến thức mới là đặc điểm nổi bật của thế hệ này. Những người thế hệ gen Y tin rằng kiến thức là vô tận và luôn khao khát hiểu biết hơn, tích lũy kỹ năng mới để phát triển bản thân. Chính vì những đặc tính này, ngày nay, hầu hết những người thuộc thế hệ Gen Y đều rất thành công.
Tập trung vào kết quả công việc
Thế hệ Gen Y thường tập trung vào kết quả hơn là quá trình, điều này giúp họ được đánh giá cao về tính linh hoạt trong công việc. Trong khi tham gia dự án hoặc thảo luận, người Gen Y thường tập trung đề cập đến kết quả cuối cùng của công việc thay vì chi tiết từng bước trong quá trình.
Đối với những người thuộc thế hệ này sẽ không quá quan trọng là sử dụng quy trình hay phương pháp cụ thể, mà chỉ quan tâm liệu những yếu tố này có thể hỗ trợ hoàn thành mục tiêu hay không. Điều này thể hiện tính thực tế và tập trung vào kết quả của thế hệ Gen Y trong môi trường làm việc.
Phân biệt những đặc điểm khác nhau giữa gen Y và gen Z
Mặc dù đều tiếp xúc với công nghệ từ sớm, nhưng hai thế hệ gen Y và gen Z lại mang đến những thái độ và quan điểm khác nhau đối với cuộc sống và sự nghiệp. Một số điểm khác biệt giữa hai thế hệ này cụ thể như sau:
- Đối với những người gen Y sẽ thường chú ý đến giá thành sản phẩm trong khi gen Z lại quan tâm đến chất lượng trước giá cả.
- Với gen Z, họ là những người trẻ năng động, có cá tính mạnh mẽ nên luôn nỗ lực và cố gắng hết mình cho những ước mơ. Tuy nhiên gen Y lại thường lựa chọn sự ổn định và cân bằng trong công việc và công sống.
- Khả năng làm việc nhóm trong công việc của gen Y luôn được đánh giá cao trong khi đó những người gen Z lại có xu hướng làm việc cá nhân độc lập một mình.
- Đặc biệt, gen Z có tính đa nhiệm rất cao trong quá trình xử lý công việc.
Vì thế, gen Y thường thích các hoạt động giao lưu, tương tác hay công việc ngoài trời và họ lựa chọn phương thức liên hệ chính là tin nhắn và mạng xã hội. Những người này sẽ rất tập trung vào việc hoàn thành công việc một cách chuyên tâm và tận tâm.
Một số câu hỏi thường gặp về gen Y
Khi tìm hiểu về gen Y sẽ có rất nhiều những thắc mắc mà bạn mong muốn tìm lời giải đáp, sau đây là một số câu hỏi thường gặp:
Gen Y từ năm nào?
Gen Y là nhóm người được sinh ra trong khoảng từ năm 1981 đến 1996 trong thời kỳ phát triển mạnh mẽ của các trang mạng xã hội lớn như: Google, Facebook, Twitter,….
Giải đáp sau Gen Y là gen gì?
Thế hệ gần nhất sau gen Y là gen Z được tính trên bảng timeline thế hệ.
Hiện nay gen Y chiếm bao nhiêu phần trăm?
Theo báo cáo gần đây, gen Y tại Việt Nam đang chiếm khoảng 35% dân số. Đây là nhóm người tiêu dùng chính và là lực lượng lao động mang đến nhiều sự biến đổi lớn cho xã hội ngày nay.
Lời kết
Bài viết trên đây là thông tin chia sẻ về những điều cần biết về thế hệ gen Y cũng như các đặc điểm nổi bật. Hy vọng giúp bạn đọc nắm về thế hệ thiên niên kỷ Millennials trong nền kinh tế hiện nay.
